No dia 20 de abril a governadora Roseana Sarney vai lançar o Plano Geral de Carreiras e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual (PGCE). A confirmação da data de lançamento do Plano foi feita pelo secretário de Estado de Planejamento, Orçamento e Gestão, Fábio Gondim, no I Encontro de Gestão de Pessoas do Setor Público promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), em parceria com a Seplan.
“Esse Plano é coerente, pensado e elaborado para propiciar aos servidores estaduais justiça salarial, direito a uma aposentadoria digna e a renovação do quadro de pessoal com a realização de concurso público” enfatizou Gondim aos cerca de 100 gestores de recursos humanos de órgãos da administração direta, indireta, autárquica e fundacional do Poder Executivo estadual presentes ao evento.
Gondim disse que estão sendo realizados pequenos ajustes e aperfeiçoamentos ao Plano que, ainda se faziam necessários, mas o servidor pode ficar tranquilo que “fizemos o melhor para valorizá-los e corrigir distorções salariais existentes, além de assegurar aposentadoria de fato e de direito àqueles que assim desejarem, pois hoje a grande maioria não se aposenta porque as perdas salariais são enormes”.
O secretário do Planejamento destacou, também, outras ações e medidas que estão implementadas para a capacitação, estímulo e valorizar do funcionalismo estadual. A Escola de Governo do Maranhão (EGMA), que hoje funciona no São Francisco, vai ganhar nova sede, a partir de um acordo entre as Secretarias de Estado de Planejamento e de Educação.
“Com uma estrutura maior e mais adequada vamos ampliar o nosso programa de qualificação do servidor público estadual e, consequentemente, prestar serviços de melhor qualidade ao cidadão”, enfatizou Fábio Gondim ao garantir que o Centro Social e Recreativo do Servidor Público Estadual, antigo Ipem, vai ser reestruturado e a sua programação dinamizada.
Atualmente, no antigo Ipem, funciona o Programa de Apoio ao Aposentado (PAI), que atende aproximadamente 800 aposentados com inúmeras atividades que incluem oficinas de pintura, artesanato, teatro, coral, palestras educativas e assistência em áreas como geriatria, nutrição, terapia ocupacional, além da Unidade de Fisioterapia que faz das ações de descentralização de atendimentos do Hospital São Luís do Servidor Público Estadual (HSLZ).